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　　2024年是吉林省首次对家政服务人员进行星级评定，为确保我市申报评定工作规范高效，市人社局于8月15日在吉林市就业服务局会议室组织召开2024年吉林市星级家政服务人员评定培训暨部署会议。

　　为贯彻落实国家、省关于提高家政服务行业从业人员技能水平相关文件精神，吉林市人社局会同市商务局、市民政局、市妇联在全市范围内评定一批星级家政服务人员，逐步建立一支“职业道德良好、专业技能精湛”的高素质高技能家政服务人员队伍。引领带动行业建立健全家政服务人员综合评价体系，并逐步配套薪酬价格指导标准和相关激励机制，提升从业人员职业认同感，激励家政服务人员发挥典型示范作用，提供更加优质的家政服务。会议邀请吉林市家政服务业内专家吉林市家政服务行业协会秘书长杨静就网上申报、审核进行全面详尽的培训。市人社局人力资源市场处相关同志对评定推荐工作流程进行讲解并提出相关工作要求。

　　市就业局副局长李刚强调家政服务作为现代服务业的重要组成部分，在促进消费、稳定就业、扩大内需、惠及民生等方面发挥着不可替代的作用。因此，开展星级家政服务人员评定工作，不仅是对家政服务人员的一种激励，更是推动家政行业健康、有序、高质量发展的重要九游会(J9)第一品牌举措。

　　市商务局、市民政局、市妇联相关处室负责人，县（市）区、开发区人社局分管领导、相关科室负责人、审核员参加本次会议。

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　　为贯彻落实国家、省关于提高家政服务行业从业人员技能水平相关文件精神，吉林市人社局会同市商务局、市民政局、市妇联在全市范围内评定一批星级家政服务人员，逐步建立一支“职业道德良好、专业技能精湛”的高素质高技能家政服务人员队伍。引领带动行业建立健全家政服务人员综合评价体系，并逐步配套薪酬价格指导标准和相关激励机制，提升从业人员职业认同感，激励家政服务人员发挥典型示范作用，提供更加优质的家政服务。会议邀请吉林市家政服务业内专家吉林市家政服务行业协会秘书长杨静就网上申报、审核进行全面详尽的培训。市人社局人力资源市场处相关同志对评定推荐工作流程进行讲解并提出相关工作要求。

　　市就业局副局长李刚强调家政服务作为现代服务业的重要组成部分，在促进消费、稳定就业、扩大内需、惠及民生等方面发挥着不可替代的作用。因此，开展星级家政服务人员评定工作，不仅是对家政服务人员的一种激励，更是推动家政行业健康、有序、高质量发展的重要举措。

　　市商务局、市民政局、市妇联相关处室负责人，县（市）区、开发区人社局分管领导、相关科室负责人、审核员参加本次会议。