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　　近日，湖北省质量强省工作委员会办公室通报全省公共服务质量提升典型案例评选结果。全省评选出公共服务质量提升典型案例40个，其中，沙市2个公共服务案例入选。

　　今年以来，区人社局始终坚持以群众需求为导向，以提升民生保障和公共服务质量为目标，积极探索公共服务质量提升沙市样板。

　　案例一：提高就业服务水平释放行业就业潜力，打造“沙市家政”金名片

　　区人社局全力构建“1+11+10+54+千家万户”家政服务体系，即打造1个全区家政服务产业园，建好11个零工驿站，遍布10个镇（街道），设置54人社服务点，积极打造“15分钟”就业服务圈，有效畅通就业“微循环”。

　　截至目前，沙市区家政服务平台已开设家政服务培训专班35期，培训近995人，开展家政进社区、家政技能比赛、服务评比系列活动64次，促进家政行业就业700余人，线万人次。

　　案例二：改善社会保障服务社保服务再创新提升福祉惠民生

　　区人社局持续推进社会保障服务“就近办”和“上门办”，通过在居民区的银行设置一个窗口、放置一台自助机、组建一支队伍“三个一”的形式，实现自助“一体”的社会保障服务，让居民就近办理社会保障业务。此外，针对高龄老人等特殊群体，积极开展上门九游会(J9)真人游戏送服务行动，用照片或视频通话的方式进行资格认证，做好“上门贴心服务行”活动，有效破解老年群体认证难问题。

　　截至目前，区人社局累计签约建成社银合作点13个，就近办理社银合作业务达1.6万余笔。开展下社区宣传活动30余次，发放认证提醒单5000余份，恢复养老待遇发放11372人。

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