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　　李润钊）“从前，家政阿姨带一个桶、一块抹布就上岗了，现在，专业性不断提升，管理也越来越规范。”福建省五一劳动奖章获得者、福建省家政服务有限公司育婴员刘娟说。如今，福建家政服务有望从打零工迈向职业化的发展道路。近日，福建省人社厅等七部门联合出台《关于加强家政服务职业化建设的十二条措施》，围绕提升从业人员素养、促进家政服务就业等方面发力，提升行业职业化、规范化水平。

　　《措施》创新推出“项目制培训补贴”模式，获培训合格证书者，每人每学时补贴不超25元，最高80学时；参训人员取得家政类相关职业证书并在半年内就业的，按每九游会(J9)平台人300元～600元补贴培训单位。同时，今年将建设10家以上家政、养老护理龙头企业实训基地，每个设区市至少建设1家，并予以补贴。

　　为缓解家政行业人才短缺问题，福建大力推进完善就业服务。福建将依托目前已上线个零工平台（小程序）、已建成的727家线下市场（站点），推进“网约式”零工平台在家政领域的运用，为灵活就业群体提供优质的公共就业服务。

　　针对当前大量家政从业人员没有工伤保险的问题，《措施》明确，支持通过开发特色商业保险产品、给予商业保险补贴，以及推广“益鹭保”“零工保”等方式，保障家政企业和从业人员权益。为推动家政企业向员工制转型，福建将引导家政企业建立与技能匹配的分层级薪酬分配办法，推行居家上门服务证管理等，让从业者“劳有所得、技有所值、行有所证”。