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　　中工网北京5月9日电 （工人日报-中工网记者李丹青）记者今天从人社部获悉，人社部、国家发改委、教育部、商务部、全国总工会、全国妇联办公厅近日联合印发《关于开展家政服务职业技能专项培训行动的通知》（以下简称《通知》），提出自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动，面向有家政领域就业培训意愿的劳动者和已从事家政服务的人员，广泛开展家政领域相关职业（工种）技能培训，每年培训150万人次。

　　相关部门统计，我国家政服务从业人员已超过3000万，家政企业约100多万家。据相关行业咨询机构发布数据，家政服务行业规模已超过1.1万亿元。“但从家政服务业发展现状看，总量供给不足、技能水平不高、群众满意度低等问题仍然比较突出，找家政服务员难、找一个好的家政服务员更难的问题，长期制约着家政服务业的高质量发展。”人社部农民工工作司负责人表示。

　　这位负责人介绍，此次家政培训行动面向有家政领域就业培训意愿的劳动者和已从事家政服务的人员，按照家政领域相关职业（工种）的国家职业标准、职业培训包、职业培训教材，统筹确定培训课程，科学制定培训方案，广泛开展家政领域相关职业（工种）技能培训。

　　“统筹考虑家政补贴培训和教育、工会、妇联系统开展的家政培训，行动提出每年培训150万人次。”这位负责人介绍，在具体任务落实上，家政补贴性职业技能培训90万人次，工会家政培训10万人次，巾帼家政提质扩容技能提升工程培训20万人次，教育系统国开家政培九游会(J9)官网训30万人次。

　　《通知》要求，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，充分发挥相关部门的培训资源优势，积极开展多渠道、多层次家政培训。要适应家政服务劳动用工特点，广泛开展家政服务领域劳动者求职和培训意愿摸排，根据不同就业群体的多样化家政培训需求，制定家政培训项目，择优确定培训机构承接家政补贴培训，引导劳动者参加培训。

　　同时，要发挥家政企业培训主体作用，鼓励开展岗前培训、企业新型学徒制培训、技师培训等。引导培训后的劳动者参加职业技能等级认定，加强家政领域就业指导，做好就业对接服务，引导其在家政领域就业。

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