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传统观念中,家政行业常被贴上“门槛低”“伺候人”等标签,从业人员大多是四五十岁的阿姨,与从象牙塔里走出来的大学生不太沾边。
近日,记者在“河北福嫂”进京津输入基地——河北文武信息科技有限公司采访时发现,7名家政学科班出身的大学生被企业视为“香饽饽”。两年前入职公司的赵欣悦,毕业于河北工业职业技术大学,如今已成长为培训管理部门负责人。赵晓静、翟晓雨等6名来自河北师范大学的本科毕业生,目前分别担任总经理助理、新媒体运营主管、人力行政主管等不同职位,成为公司发展的顶梁柱。
近年来,关于家政行业缺人的声音,一直没停过。人力资源和社会保障部曾发布的季度“最缺工”的100个职业中,家政服务员、保洁员等职业位列前十。
据统计,当前我国家政服务业面临2000万人的用工缺口,高素质、专业化人才短缺问题尤为突出。
表面上看,做好家政服务更依赖“术”,即服务人员的职业技能。然而,这一行业想要实现高质量发展,更需要“学”,把家政服务当成一门学问,对家政服务理念、文化礼仪有所认知,具备团队管理运营和对行业发展方向的规划把控能力。
时代在变迁,当80后、90后家庭成为家政服务主力消费群体,他们对服务的需求也从简单的洗衣做饭、打扫卫生,升级为科学育儿、老年照护、家庭健康管理等多重需求叠加的场景。
同时,家政行业对人才的衡量标准也在不断提高。家政经理人、项目经理等岗位需求占到市场需求近一半,家政讲师、高职高专的专业教师占到市场需求的25%。
专家认为,随着人工智能技术革新,家政行业正朝着数字化、智慧化、专业化方向快速发展,家政人才培养模式也要不断与时俱进,特别要深化产教融合。
作为我省巾帼家政实训基地,去年河北女子职业技术学院招收了300多名家政相关专业学生。围绕“一老一小一家庭”,该校设置了托育、护理、养老等6个细分专业,贯穿家政服务行业全流程,并通过模拟实际工作场景,提高学生的实操能力。
在河北师范大学,家政学课程非常丰富,除常规的通识课程外,还开九游会(J9)平台设了兼具理论性和实用性的专业课程。其中,理论课程包括家政学概论、家政思想史、家庭营养学、家庭教育学、家政企业管理和生活美学等;实践课程包括家庭茶艺、家庭收纳、家庭烘焙、婴幼儿照护等。
“大学期间,我们实施三导师制,学院为每个学生配备一名专业导师、一名行业导师和一名负责日常管理的辅导员。通过这种模式,培养懂理论、会操作、能教学、善管理的综合性人才,让我们入职后能快速适应岗位需求。”赵晓静告诉记者。
在浙江,今年该省首个家政学本科专业的第一届毕业生,就被家政机构一抢而空。
“毕业前,我们的学生就基本上都被‘预订’走了,其中不少学生都在北京的家政行业企业就业。今年,我们还会继续扩大家政专业招生规模。”河北女子职业技术学院副院长胡会来介绍。
在就业形势严峻的当下,“抢人”现象一定程度上折射出家政市场对高素质人才的渴求。同时,也反映出社会职业观念的进步,家政行业正从传统劳务型向现代服务型加速转型。
近年来,我国陆续出台多个文件,鼓励高等院校、职业院校聚焦家政服务品牌建设、产教融合深化、职业标准完善及职业技能提升,加强家政服务相关专业建设,加快推进家政服务相关专业人才培养。2024年,国家发展改革委等五部门联合印发《关于深化家政服务业产教融合的意见》,其中明确提出“积极吸纳高校毕业生进入家政行业”。
而今,本科已经不是家政学的学历上限。2021年,河北师范大学新增家政学硕士学位授权点。此后,南京师范大学和吉林农业大学也开始探索建设家政学硕士点。
尽管如此,记者在多家家政公司走访时了解到,在家政服务领域,一些职业偏见依然存在。相关部门应继续完善学历教育与深造体系,加速教育发展与行业需求深度融合。此外,还需要加快建立更加完善的职业发展路径、社会保障体系,畅通晋升渠道,提振年轻人投身家政服务行业的信心。
随着“一老一小”照护刚需持续释放,我国家政服务业规模迅速扩大,现已步入万亿元级市场。
《2024—2029年家政产业现状及未来发展趋势分析报告》显示,2025年中国家政服务业市场规模预计较2020年增长120%,其中,养老护理、母婴照护、高端保洁三大细分领域贡献了65%的增量。
记者了解到,基于丰富的市场调研,目前河北师范大学家政学专业设有本科生、研究生、函授生3种招生模式,既培养家政教育、家政企业管理和一线高级服务人才,也为传统从业者提供提升技能的上升渠道。
谈及未来发展,赵晓静说:“我是家政学专业的学生,希望我们能构想出更加理想的养老方式、育儿方式,造福更多的人,我觉得很有意义。”
“三百六十行,行行出状元。现代家政已成为融合专业技能与人文关怀的‘幸福产业’,会吸引越来越多高学历人才加入。”河北文武信息科技有限公司总经理张冠军相信,这些年轻的专业人才“加盟”,将会持续打破刻板印象,为家政业发展带来无限可能。(河北日报记者 刘荣荣)