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　　8月12日，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍临沂市技能人才工程工作开展有关情况。今年，国家开展了“技能照亮前程”职业技能培训行动，支持劳动者以一技之长创造美好前程，临沂有哪些具体落实举措？对此，临沂市人力资源社会保障服务中心副主任、三级调研员牟峰表示，今年3月份，人社部、财政九游会(J9)第一品牌部印发文件，实施“技能照亮前程”培训行动，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。临沂市认真贯彻上级政策精神，积极创新举措，努力打造更精准、更高效的职业技能培训服务模式。

　　组建市级职业培训联盟。“技能照亮前程”培训行动，强调了企业岗位需求的重要地位，需要企业、培训机构、评价机构、人力资源服务机构四方联动。牟峰介绍，临沂市按照上级政策要求，积极整合各类职业培训资源，组建由行业主管部门、高等院校、职业院校、技工院校、民办职业培训机构、行业协会、人力资源服务公司、重点企业等多方组成的“临沂市职业培训联盟”。进一步发挥行业部门的政策合力，引导企业提报岗位技能人才培训需求，培训机构和评价机构精准提供技能培训和等级评价服务，人力资源公司提供就业安置服务。推行“企业提单、政府定单、培训接单、机构派单”新“四单式”职业培训模式，引导各类职业培训机构开展订单式技能培训，更精准摸排市场需求，更精准提供技能培训服务，更精准对接就业岗位。

　　大力开展社区微培训。为深入推进省、市社区微业三年行动，4月份，临沂市人社局联合市委宣传部、市教育局、市民政局、市住建局等12部门印发《关于开展“社区夜校”微培训打造“沂蒙技能夜工坊”培训品牌的通知》，充分发挥社区街道便民服务优势，利用社区党群中心、居民活动中心等社区场所，利用社区居民19时-21时的闲暇时间开展职业技能培训和非遗手造等文艺培训。引导职业培训机构定制开发适合社区居民学习的“小而精”微培训课程，如电子商务、家政服务、特色面点、茶艺等，以微培训促进社区微就业。截至7月份，全市已开展社区夜校80余期、培训3500余人次，“沂蒙技能夜工坊”培训品牌初步建立。8月1日，该市23家优秀培训机构与临沂职业学院、临沂融媒体中心签约共建“社区夜校学院”，社区夜校服务模式得到进一步规范提升。

　　不断提升数智化服务水平。牟峰表示，2024年，临沂市作为全省试点城市，率先开发“临沂市职业技能培训地图”，解决了群众“培训信息查询不便”的问题，在地图服务平台综合展示培训机构名称、地址位置、培训工种、班期计划、联系人等信息，实现“培训信息一键查询，培训机构导航直达”。今年以来，持续优化拓展“职业培训地图”服务功能，增加“市场招聘”“创业服务”“创业担保贷款”等就业创业服务模块，从“职业培训地图”升级为“就业创业服务地图”，不断提升就业创业的数智化水平。