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培育劳务品牌促进就业与惠民生“双向奔赴”
发布时间:2025-08-13

  期待更多地方能精准把握契机,擦亮劳务品牌。各地应针对劳动力市场需求变化,着力提高劳动力技能素质,使劳务输出由纯体力型向职业技能型转化,让更多劳务品牌拔节育穗,让更多技能人才茁壮成长,促进更加充分更高质量就业,进而促进

  记者近日获悉,青海省海东市互助县总工会构建“技能培训+技能竞赛+线上平台+工会消费券”模式,助力打造“互助家政”劳务品牌,累计带动1.6万人从事家政服务,实现劳务增收6亿元,帮助低收入群体从体力型就业转向技能型就业。(8月11日《工人日报》)

  劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点,是推动产业发展、全面推进乡村振兴的有力支撑。和“互助家政”一样,近些年各地涌现出一个个富有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌,“广东技工”“吴忠厨师”“吕梁山护工”……这些劳务品牌好像一张张鲜亮的就业名片,在促进农民工就业创业、带动农民增收致富等方面发挥了重要作用。

  建设劳务品牌关乎民生福祉。要更好实现促就业与惠民生的“双向奔赴”,需要在提质量、挖潜力上下功夫。一方面,应分类型发掘劳务品牌,特别是对有一定基础但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品进行引导,逐步形成劳务品牌;另一方面,应分领域培育劳务品牌,既面向民生需求,又聚焦新产业、新业态,挖掘细分行业工种的用工需求,精准对接人民群众美好生活需要。

  进一步看,劳务品牌被认可,说到底依靠的是劳动者过硬的技能和良好的用户口碑。锻炼技能、提高口碑,都不可能一蹴而就,培育建设劳务品牌也将是一项系统工程、长期工程,必须从注重量的积累转向质的提升。

  针对市场对医疗护理员、养老护理员等岗位的迫切需求,青海互助县总工会制定差异化培训方案,注入专项培训资金,由一家家政龙头企业——互助家政集团公司实施培训,确保培训内容与市场需求高度契合。同时,协调相关部门为互助家政集团配置标准化实训场地及模拟家庭环境,协调职业院校组建由行业专家、资深讲师构成的师资团队,建立“培训—实习—就业”闭环,确保学员结业后实现就业。2024年,培训学员800余人(次),就业率达到98%,值得肯定。

  劳务品牌连着大民生。请保姆看护孩子、给老人请护理员等,有劳务品牌作为保障,往往更能让人放心、满意。当前,我国经济社会高质量发展、人民生活品九游会(J9)官网质升级,为劳务品牌的培育、发展、壮大提供了良好环境。因此,各地九游会(J9)官网应通过建设劳务品牌工作室、培训基地等,加强农民工技能培训,提升劳务品牌从业人员技能水平,让更多的农村劳动力靠着技能端上稳定的“饭碗”。同时,不少劳务品牌集中在家政服务、餐饮、养老服务等领域,有助于人们提高生活品质。从需求侧看,人民对美好生活的需要日益增长,建设劳务品牌顺应了这一趋势。

  一头关联就业市场,一头关乎民生福祉,建设劳务品牌能够让供需两端实现双赢。因此,期待更多地方能精准把握契机,擦亮劳务品牌。各地应针对劳动力市场需求变化,着力提高劳动力技能素质,使劳务输出由纯体力型向职业技能型转化,让更多劳务品牌拔节育穗,让更多技能人才茁壮成长,促进更加充分更高质量就业,进而促进高质量发展、推动乡村全面振兴。(沈峰)

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