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　　11月7日，在通川区2025年劳务品牌培训课堂上，通川区农民工服务中心创新举措，将招聘会搬到了现场，采取“岗位讲解+简历投递+现场面试”的模式，搭建学员与企业精准对接平台，变“培训现场”为“求职现场”，推动重点群体实现高质量充分就业。

　　培训现场,来自美捷家政职业技术培训学校和达州科力职业技能培训学校的教师精准聚焦就业需求，围绕养老护理、美容美妆进行现场实操培训，进一步提高学员的实操水平。同时，三家企业代表上台介绍其企业发展情况并推介岗位。

　　在招聘环节中，主办方邀请了30余家优质企业现场布展招聘信息，提供了家政、美容、养老护理、食品加工等1030个就业岗位，吸引654名求职者九游会(J9)平台前来了解和应聘，各企业展位前人头攒动，共有200余名求职者与企业初步达成就业意向，实现了培训到就业的有效衔接。

　　“太惊喜了！没想到培训结束就能直接找到工作，这个招聘活动太给力了，感谢农服中心给我们提供了这么好的机会，让我们学到技能的同时，还能顺利就业。”求职者林晶晶说道。

　　此次“招聘进课堂”活动是通川区劳务品牌培训工作的重要创新，实现了就业服务前移与培训就业的深度融合，有效提升了劳务品牌的知名度与实效性。下一步，通川区农民工服务中心将常态化开展此类活动，不断拓展优质企业资源，优化服务流程，助力更多劳动者凭技能稳就业，切实缓解“招工难”和“就业难”问题，进一步提升就业政策知晓度和劳务品牌培训的社会影响力。