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　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；热爱工作，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力；

　　（二）养老护理岗年龄在18-45周岁，具备初中及以上文化程度；康复服务岗年龄在18-35周岁，具备大专及以上文化程度。

　　（三）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，服从工作分配；无传染性疾病及精神病史。

　　（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育、劳动教养，以及被强制戒毒或有吸毒史的；

　　1.具有招聘岗位相关专业背景。养老护理员岗：护理、老年护理、老年医学与健康等相关专业。康复服务岗：康复治疗技术、运动康复、中医康复技术、儿童康复、老年康复等相关专业。

　　负责院内老人生活照料，从衣、食、住、行等方面给老人提供深入细致的护理服务，协助老年人用药、就医，书写护理记录。

　　制定老年人、儿童康复计划，根据老九游会(J9)官网年人、儿童身体状况针对性协助开展基础康复训练，评估康复成效，做好康复安全管理。

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格九游会(J9)官网审查、岗位技能实操、面试、试岗、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　在玉溪市社会福利服务中心微信公众号、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（）等媒体上发布招聘公告。

　　网络报名报名时间：2025年11月17日至2025年11月21日24：00止；报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（），进行网络报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统考生注册设置密码登录系统选择考试一填报职位一报考信息上传照片、相关资料资格审查网络缴费；

　　3.报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。

　　注意事项：资格初审时间2025年11月24日17:00止；资格初审通过后，在2025年11月24日24:00前完成缴费，未完成缴费的，视为自动放弃考试。

　　4.咨询电话：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司：（李老师）、（罗老师）；

　　咨询时间：上午8：30-11：30；下午14：30-17：30（报名时间内，周末、法定节假日除外）。

　　（三）资格审查。由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、相关证书及证明弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　（四）岗位技能实操。由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织通过资格审查的考生到市社会福利服务中心进行岗位了解，开展岗位技能实操测试。

　　（五）面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。本次招聘不设开考比列，通过资格审查的报考人员全部进入面试。面试时间、地点及后续相关事宜请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号发布。

　　最终成绩为岗位技能实操成绩占比50%，面试成绩占50%，按最终成绩从高到低录用。

　　（七）体检。由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织拟聘用人员到指定医院进行。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，一经发现视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在3个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次全面复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理。

　　（八）政审。参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。

　　（九）确定拟聘用人员公示。体检、政审合格人员在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　（一）用工方式：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司与聘用人员签订书面劳动合同，派遣至玉溪市社会福利服务中心工作。合同到期根据用工单位考核情况由派遣单位续签合同。

　　（二）人员管理：日常管理工作由用工单位负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位相关规定执行。

　　按国家政策规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇（各种保险缴纳比例按国家政策变动而调整），工资由基本工资与绩效构成，试用期为一个月。

　　（一）报名后请报名人员及时关注玉溪宸才人力资源咨询有限公司微信公众平台，保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，导致本次招聘联系不上考生，视为本人放弃。

　　（二）其它未尽事宜由玉溪市社会福利服务中心和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究确定，并负责解释。

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