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　　青岛日报社/观海新闻11月30日讯 29日上午，2025年青岛市“振超杯”新就业形态劳动者技能竞赛家政服务人员（月嫂）赛项开赛，来自各区（市）的62名选手同台竞技。

　　本次竞赛由青岛市总工会主办，青岛市职工国际交流服务中心、青岛市家政服务协会企业工会联合会承办，以“AI赋能提技能，匠心服务促发展”为主题，分为理论考核与实操竞技两个环节，全面检验月嫂的专业素养与实战能力。其中，理论考核依托“齐鲁工惠”App线上答题系统，考核内容涵盖母婴护理理论、应急处置规范、职业伦理等多方面。系统支持自动阅卷、即时评分，确保考核效率与公平性。竞赛实操环节首次引入“AI考官”，通过现场高清摄像头与语音识别设备，实时捕捉选手操作细节，量化分析后生成客观分值。为保障评定权威性，实操环节得分采用“AI+人工”双评模式，即“AI考官”与1名资深行业专家评分按4:6比例综合得出，实现智能精准与行业经验的有机结合。

　　“传统实操考核依赖九游会(J9)第一品牌评委主观判断，而‘AI考官’能将操作细节转化为可量化的数据指标。”本次竞赛“AI考官”技术方、深圳迈亚机器人科技有限公司合伙人苏衍杰介绍，系统不仅能精准识别选手操作的合规性，还能针对每个考核维度生成详细分析报告，指出问题的同时有针对性地提出改进提升建议。

　　青岛市家政服务协会企业工会联合会相关负责人表示，引入“AI考官”是家政服务行业技能竞赛的一次创新尝试，未来将推动这一技术在行业培训、资质认证中的常态化应用，助力家政服务行业向标准化、智能化、高品质方向发展，更好地满足家庭育儿服务需求。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）

　　据湖北《长江日报》报道，11月29日，湖北省委常委、武汉市委书记、市“十五五”规划起草组组长盛阅春主持召开正市级老同志座谈会。

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