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　　近日，记者从淮南市养老服务体系建设新闻发布会上获悉，淮南市积极应对人口老龄化挑战，着力构建覆盖城乡、普惠可及的养老服务体系，擦亮“幸福养老、舒心畅‘淮’”九游会(J9)官网服务品牌。

　　数据显示，截至2024年底，淮南市常住人口301.9万人，其中60周岁以上老年人口75.29万人，占比达24.84%。面对日益增长的养老服务需求，淮南市聚焦“主业、事业、产业、专业、行业”协同发展，推动养老服务提质增效。

　　——政策体系持续完善。淮南市强化顶层设计，出台《淮南市覆盖全域、统筹城乡的养老服务提质增效工作实施方案》等10余个指导性文件及30余个配套政策，覆盖设施建设、土地供应、财税支持、人才引育等关键环节。同时，严格落实养老机构建设运营补贴政策，今年已下拨社会办养老机构建设运营补贴1296.835万元。

　　——服务供给提质扩容。在居家养老方面，淮南市扩大低收入养老服务补贴范围，惠及3.4万名老人；创新推行高龄津贴“免申即享”，惠及12.77万名老人；实施居家适老化改造“焕新”工程，带动消费约181万元。在社区（村级）养老方面，按照“城市抓嵌入、农村抓大院”思路，今年新建嵌入式机构8个、农村幸福院42个，全市开展互助养老超3万次。在机构养老方面，全市159家养老机构（含公建公营43家、公建民营61家、民办55家）拥有床位17554张，其中护理型床位占比63.01%；社会力量运营床位占比达72.67%，公办养老机构入住率稳步提升。

　　——产业发展活力增强。淮南市积极推动养老产业项目落地，多个中央预算内投资项目进展顺利，总投资额超亿元。引导市属国企参与养老产业发展，谋划项目6个，预计总投资约3.3亿元。同时，盘活闲置资源改造养老服务设施，今年建成5家。

　　——人才队伍不断壮大。依托淮南联合大学养老服务人才培养基地，深化校企合作与沪苏浙区域协作。通过举办职业技能竞赛、开展专项培训（年培训2000人次）、落实入职学历补贴（最高2.5万元）等措施，提升养老护理员专业水平和社会认同感。

　　——综合监管保障安全。淮南市运用AI视频监控等技术手段实现对全市养老机构关键环节的智慧监管全覆盖。通过“每日扫脸”精准核验入住情况，规范补贴发放。建立包保责任制，强化多部门联合检查，今年以来全市养老机构未发生安全生产责任事故。

　　据了解，今年淮南市有4家单位和5名个人分别被授予“全国敬老文明号”和“全国敬老爱老助老模范人物”称号。

　　“下一步，我们将围绕‘五个一体化’再发力。”淮南市民政局负责人表示，“2026年计划建成嵌入式社区养老机构不少于8个、社区老年人活动中心不少于24个；150张床位以上或收住50人以上的养老机构设置医疗机构全部设置医疗机构并纳入医保；依托长三角康养基地，吸引沪苏浙老年人来淮‘候鸟式’养老；培育康复辅具特色产业园，打造区域性‘银发经济’高地。”（高雅李浩记者赵中坤）

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