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甘肃建立完善护士岗位管理制度
发布时间:2024-10-06

  (新甘肃甘肃经济日报记者 王耀)近日,省卫生健康委印发《甘肃省护理事业高质量发展行动计划(20232025年)》,提出要不断完善护理服务体系,强化护理队伍建设,推进护士岗位管理,优化绩效评价体系,推动护理工作再上新台阶。

  《行动计划》明确,2025年年底前,二级以上医疗机构要全部建立完善护士岗位管理制度,构建护士分级、分层培训、按级上岗、优绩优酬、人事管理一体化的管理模式,实现护士从身份管理向岗位管理转变。优化护理资源布局,进一步推进完善覆盖急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期关怀的护理服务体系。增加基层医疗卫生机构提供护理、安宁疗护等服务的床位数量,有效扩大老年护理、康复护九游会(J9)真人游戏理、居家护理等服务供给,支持将安宁疗护纳入居家医疗服务项目,开展居家上门安宁疗护服务。2025年年底前,所有市州全部开展安宁疗护工作,二级以下医疗机构可借助远程医疗等形式开展“互联网﹢护理服务”,将护理服务延伸至社区和居家,三级综合医院全部开展“互联网﹢护理服务”。

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