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2026年度职业技能培训指南
发布时间:2026-03-06

  2026年度职业技能培训聚焦重点就业群体,开设十大热门工种,推行一体化培训模式,以技能提升打通就业增收通道。

  培训面向有就业和培训意愿的重点群体开放,覆盖脱贫劳动力、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城乡登记失业人员、就业困难人员等,男性18周岁至59周岁、女性18周岁至54周岁。设置育婴员、养老护理员、家政服务员、保健按摩师、电子商务师、公共营养师、长期照护师等10个工种。

  培训采用订单式项目制,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式,每期培训时长15天至30天,每日8课时,理论与实操相结合。

  为方便群众就近参训,市职建中心联合多家优质机构设立培训点位,分工种提供专业化教学服务。各点位均配备专业师资,为学员提供全程咨询与报名指导。

  近年来,我市持续加大职业技能培训力度,构建全链条技能就业服务体系,培训后就业率保持较高水平,有效缓解重点群体就业压力,为家政、康养、电商等产业输送九游会(J9)官网大批实用型技能人才。2026年度培训坚持政府补贴、免费参训,进一步降低参训门槛,让技能红利惠及更多劳动者。

  市职业能力建设服务中心相关负责人表示,将以培训为抓手,持续优化培训供给、提升教学质量、强化就业对接,把技能培训与产业需求、民生就业紧密结合,让更多劳动者凭借技能实现稳定就业、增收致富,为运城经济社会高质量发展注入坚实的技能人才支撑。

2026年度职业技能培训指南(图1)

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